Calculadora de Férias: Como Fazer e Como Funciona 

Faça os cálculos das suas férias através da calculadora implementada em nosso site. Desenvolvemos uma calculadora para o usuário poder, ele mesmo, calcular as suas férias e assim entender qual é o valor que irá receber. 

Você está procurando uma opção para melhorar seu dia a dia? E ainda mais aumentar seu desempenho do trabalho, é importante que entenda o quanto a internet facilita a vida de todos. Atualmente, temos diversos meios e ferramentas para dar mais autonomia àqueles que procuram amparo na internet. 

A calculadora de férias é uma dessas, uma vez que o próprio usuário pode entender o quanto irá receber quando tirar férias. Isso, sem que tenha que fazer cálculos mirabolantes.

Sendo assim, hoje ensinaremos como é simples fazer o cálculo e também contar um pouco da história desse direito do trabalhador, às Férias anuais. 

Como calcular as férias e o que é a calculadora? 

Logo menos, você irá entender como é feito o cálculo das férias. Essa é uma maneira simples de se entender como é realizado o cálculo e o porquê que ele Existe.

A calculadora de férias é uma ferramenta que disponibilizamos em nosso site para ser ainda mais simples sua visualização de como o cálculo é feito. Sobretudo, é importante que você saiba o que está sendo calculado na calculadora de férias.

Então a calculadora de férias, no entanto, é uma ferramenta na qual os nossos desenvolvedores construíram para ficar ainda mais fácil sua vida. Com ela, você terá acesso rápido a Campos para ser realizado o cálculo. Sendo assim, basta colocar o valor de Salário bruto, dias de férias, valor médio de horas extras que trabalhou neste mês, número de dependentes e outras informações como, por exemplo, se adiantou a primeira parcela do décimo terceiro. 

Com isso fica a carga da calculadora mostrar a você o valor que irá receber. Simples e você terá todas as informações em tela. 

Como é o cálculo das férias e porque a calculadora serve? 

Você sabe como calcular as suas férias sendo um trabalhador CLT?  Pois é, nem todos os trabalhadores sabem como calcular as férias e também ficam à mercê desse direito que pode ser essencial para seu descanso. O cálculo das férias tem como base o valor do salário bruto mais 1/3 do salário bruto. Além disso, é descontado o INSS e também IRRF. Mas você sabe o que é esse desconto IRRF? 

Muitos trabalhadores sem dúvidas de como fazer esse cálculo, porém o nosso site desenvolve uma calculadora muito eficiente que pode ser uma possibilidade para ter acesso a mais esse direito que adquiriu através da carteira de trabalho. 

Antes de tirarmos todas as suas dúvidas é importante entender a história de como surgiu as férias anuais do Trabalhador. Sabe-se que anteriormente, em tempos remotos, os trabalhadores não tinham direito às férias. Podemos imaginar o quanto era sofrido trabalhar dias e dias sem que tenha o descanso de um mês corrido. 

Outra dúvida também é como funcionam as férias, como o trabalhador pode usufruir de maneira que será que pode dividi-la a cada 15 vezes, o patrão pode dar as férias quando bem entender?  Entretanto, há muitas dúvidas sobre esses parâmetros de direitos do trabalhador. É importante que entenda tudo corretamente, para não ser enganado e possa usufruir das suas férias com todos os benefícios que ela te dar. 

Como surgiu a férias para o trabalhador celetista é porque existem

O trabalhador brasileiro, atualmente, tem todos os seus direitos registrados na CLT, consolidação da legislação trabalhista. Esses são direitos na qual o trabalhador tem benefícios que o empregador não pode ultrapassar. 

As férias é um desses direitos, existiam períodos em que a legislação não parava esse trabalhador. Sobretudo o direito das férias surgiu com o desenvolvimento industrial do século XIX. Atualmente temos o benefício das férias remuneradas em que surgiu a partir do cenário em que países como a Dinamarca e França já tinham Funcionários Públicos. Mas para entender melhor o contexto de tudo isso, é preciso entender um pouco mais sobre a história.

O artigo 129 da CLT diz que podemos identificar o direito às férias, uma vez que ele trata desse assunto dizendo “todo trabalhador terá direito anualmente ao gozo de um período de férias sem prejuízo da remuneração”. E com isso, além do descanso anual, esse trabalhador também terá que receber tem que ter prejuízos em ficar parado. Já imaginou, tirar férias e não receber o salário, seria insuportável também.

Pois bem, nada melhor do que entender sobre quais são os principais objetivos das férias e por que essa lei foi criada. É importante ressaltar que o bem-estar do Trabalhador está em primeiro lugar ver sendo ele um ser humano como todos nós. 

Contexto histórico 

 Contaremos uma breve história dos direitos do trabalhador, sendo mais específicos e falando sobre o direito a férias. Sobretudo, é interessante entender o contexto histórico. No mais, as férias é um período de descanso anual, em que é concedido ao empregado, após  12 meses consecutivos de trabalho. Contudo, o direito às férias surgiu na Inglaterra, mais precisamente no Reino Unido. Em pleno desenvolvimento da Segunda Revolução Industrial foi que se criou essa condição de direito ao trabalhador. Já no Brasil o direito às férias teve seu início. 

Mas algumas empresas, apenas, acataram essa regra. Somente em 1943 que a concessão de férias foi convertida em lei, o que deu aos empregados o direito a serem recompensados com o descanso anual. Durante esse tempo, depois de 12 meses trabalhando, o funcionário continuava a receber sua remuneração E também o adicional do salário normal de um terço. 

Atualmente o empregado contratado em regimes CLT tem o direito às férias remuneradas após 12 meses consecutivos trabalhando com vínculo empregatício na empresa. O empregador. Então, deverá ser computado o tempo de serviço para efeito de férias e o prazo do aviso trabalhado e indenizado. Tudo isso podemos conferir no artigo 487, parágrafo primeiro da CLT. Além disso, aos menores de 18 anos e maiores de 50 é obrigatória 

Conclusão

Em nosso site você encontra devesas calculadoras, podemos calcular de maneira rápida e simples o 13º terceiro, as férias e até o FGTS. Aproveite a chance a entenda todos seis direitos. Mas, se ainda assim, tem alguma dúvida, deixe nos comentários.