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Novo Salário Mínimo 2022: Saiba Tudo Sobre Esse Reajuste!

novo salário mínimo 2022

Saber qual o novo valor do salário mínimo 2022 e como funciona o reajuste é muito importante para entender se compensa ou não por conta de tantas mudanças que o governo tem feito nos últimos tempos, principalmente pós pandemia para aproveitar as vantagens.

Além disso, com o novo salário mínimo 2022 os brasileiros conseguem ter um pouco mais de alivio em suas contas sendo uma das grandes vantagens dele, por mais que não seja um valor significativo já é alguma coisa, não é mesmo?

Pois bem, a seguir, veja mais detalhes sobre o reajuste do novo salário mínimo 2022, principais vantagens e se compensa ou não se levar em consideração todos os aumentos dos produtos nos últimos dias. Boa leitura!

Tudo sobre o novo salário mínimo 2022

Afinal, como funciona o reajuste do novo salário mínimo 2022 e quais as vantagens que compensa com ele? Sendo assim, para acompanhar a inflação do ano de 2021, o Salário Mínimo aumentou. Mas no ano de2022, o valor será de R$1.212. Fique atento para os principais pontos sobre o assunto:

  • Primeiramente, o valor não acompanha a inflação do ano passado, mas o Governo pretende compensar no reajuste do ano de 2023;
  • Os direitos trabalhistas, como o 13º salário e as férias, também acompanham o novo valor;
  • Benefícios sociais calculados com base no Salário Mínimo terão reajuste em 2022;
  • Alguns Estados brasileiros possuem um valor de Salário Mínimo diferente. Confira se o seu está na lista e aproveite.

Detalhes do novo salário mínimo 2022

Por outro lado, além de saber mais sobre o novo salário mínimo 2022 com reajuste com vantagens que compensa conhecer, é bom saber mais sobre detalhes diferenciados, como por exemplo:

Detalhes do Novo Salário
Detalhes do Novo Salário (Foto: Reprodução)

1. Qual o valor do Reajuste do Salário Mínimo 2022?

Conforme mencionamos antes, com o aumento de 10%, o salário mínimo 2022 é de R$1.212 tendo um leve reajuste que compensa conhecer e saber mais sobre as vantagens oferecidas, como é o caso do beneficio do salario Família, por exemplo.Alguns Estados possuem valores próprios, como Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

2. Como e quem define o percentual de ajuste?

Em contrapartida, um dos pontos sobre o novo salário mínimo 2022 com muitas vantagens é saber quais as pessoas que definem esse valor, sendo necessário saber também qual a melhor contra para receber salario do mercado.

A política de reajuste salarial é definida anualmente, é de responsabilidade do governo federal atualizar o reajuste salarial. Normalmente as regras para definir os valores, são estipuladas no primeiro ano do mandato de um presidente. O cálculo do reajuste salarial, funciona da seguinte maneira:

  • Salário mínimo do ano que antecede a mudança + INPC do ano anterior + PIB de dois anos = Novo salário mínimo.

Aliás, os índices calculados são: Crescimento do PIB e Inflação. Tudo é calculado nos mínimos detalhes, para que não haja erro! Porque se o valor salarial for muito grande, levará o país a falência.

3. O reajuste do novo salário mínimo 2022 acompanha a inflação?

Contudo, será que esse reajuste do novo salário mínimo 2022 vem acompanhado de inflação e por isso não oferece tantas vantagens que compensa conhecer? Não. De acordo com o INPC, a inflação em 2021 fechou o ano na faixa de 10,16% enquanto salário mínimo desse ano aumentou apenas 10,02%. Se o reajuste seguisse a inflação total do ano anterior, o salário seria de R$1.213.

4. De quanto em quanto tempo o Salário Mínimo é reajustado?

O Salário Mínimo é reajustado anualmente. Inclusive, sabendo que o valor de 2022 não acompanhou a inflação do ano anterior, o governo prometeu ajustar essa margem no reajuste de 2023 e essa é a esperança de muitos brasileiros em busca de vantagens logo mais.

5. O que muda nos direitos do trabalhador com o reajuste?

Entretanto, todos os benefícios calculados com base no salário mínimo também vão ser reajustados. O 13º salário perante o governo e as férias remuneradas passam a assumir o novo valor.

Além disso, o valor recebido por hora ou dia de trabalho aumenta. Quem trabalha 40 horas por semana, ou seja, 8 horas por dia e 5 dias por semana, passa a receber R$5,51 por hora. Aliás, outros benefícios sociais, como Auxílio Brasil, também são impactados.

6. Qual o impacto desse reajuste com outros benefícios?

Conforme o novo salário mínimo 2022 aumentou, os benefícios que usam esse valor como base de cálculo também são afetados, como por exemplo

  • INSS: Para quem recebe um salário mínimo como benefício do INSS, passa a receber R$1.212 também sendo um ponto importante dele.
  • Benefício da Prestação Continuada (BPC) : Contudo, o BPC paga um salário mínimo para pessoas que não recebem nenhum outro benefício e que não se sustentar. Neste caso, passam a receber R$1.212.
  • Seguro-desemprego: Aliás, para quem foi demitido sem justa causa e tem direito ao benefício, também vai receber o novo valor. 
  • PIS/Pasep: Quem recebe o abono salarial, vai sentir o reajuste. Como o cálculo é feito com base no Salário Mínimo, esses beneficiados vão ganhar R$1.212.

7. Qual a diferença entre o Salário Regional e o Federal

Como mencionado no início do texto, alguns Estados possuem um cálculo diferente para o Salário Mínimo. Sendo assim, o valor de R$1.212 representa o Salário Mínimo Federal, mas o pagamento muda nos seguintes casos:

  • Paraná: a partir de março de 2022 o salário mínimo vai ficar entre R$1.617 reais e R$1.870 reais;
  • Rio de Janeiro: ainda não definiu o reajuste, mas atualmente o piso salarial está entre R$1.238,11 a R$3.158,96;
  • Rio Grande do Sul: o piso regional está entre R$1.305,56 e R$1.654,50;
  • Santa Catarina: o novo piso salarial definido em abril, mas hoje é de R$1.281 até R$1.467;
  • São Paulo: o novo piso salarial definido em abril, mas hoje entre R$1.163,55 e R$1.183,33.

Conclusão: Qual a importância do salário mínimo?

No entanto, de nada adianta saber como funciona o reajuste do novo salário mínimo 2022, benefícios e se compensa ou não se não souber a importância dele. Em resumo, é de extrema importância, tanto para os colaboradores como para a economia do Brasil.

Isso porque independentemente da função que você possua na empresa, o salário base é Lei. O que significa, que você deve receber o novo valor do salário mínimo 2022 ou mais que isso. 

Ou seja, o salário mínimo muda todos os anos, porque a economia sempre é volátil. Nesse caso, para o cidadão sobreviver com o valor que recebe, é preciso que ele seja suficiente. 

Confira:

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